【例：我公司接收一名實(shí)習(xí)生見(jiàn)習(xí)，發(fā)給報(bào)酬1000元，那么請(qǐng)問(wèn)實(shí)習(xí)生報(bào)酬到底是按照“工資薪金”申報(bào)還是“勞務(wù)報(bào)酬”申報(bào)個(gè)人所得稅？】

答：

政策：根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局2012年發(fā)布的《關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問(wèn)題的公告》規(guī)定，企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出，并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。

故實(shí)習(xí)生報(bào)酬應(yīng)按照工資薪金申報(bào)個(gè)人所得稅并在企業(yè)所得稅稅前扣除。

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