寧波高新區(qū)產(chǎn)業(yè)政策：
1、鼓勵入駐標準廠房。對新引進的擁有核心技術(shù)的三大產(chǎn)業(yè)項目，租用標準廠房1000平方米以上，設(shè)備、技術(shù)投資500萬元以上，給予該企業(yè)實際使用面積租金費用30%的租賃補貼，補貼期限為兩年。其中，設(shè)備、技術(shù)投資2000萬元以上的，自注冊之日起三年內(nèi)按對區(qū)財政實際貢獻的25%予以獎勵。
2、積極培育成長型科技企業(yè)。對年銷售收入3000萬元以上、利潤200萬元以上、銷售或利潤增幅25%以上的高新技術(shù)企業(yè)或市級以上科技型企業(yè)，按其當年對高新區(qū)財政的實際貢獻較上年增長部分的80%予以獎勵。當年新辦企業(yè)，以本年度實際貢獻的50%作為上年基數(shù)。
3、鼓勵企業(yè)開展標準化工作。對主持、參與標準（行業(yè)、國家、國際）制定的企業(yè)，每個項目分別給予20萬元、10萬元獎勵，每家企業(yè)當年最高獎勵金額不超過50萬元。
現(xiàn)代服務(wù)業(yè)政策：
年實繳稅金20萬元（含）以上的，按實繳稅金地方留成部分的50-60%予以補助。
科技發(fā)展資金政策：
科技創(chuàng)新發(fā)展資金主要用于列入國家、省、市科技計劃項目，國家、省、市工程技術(shù)中心、重點實驗室等研發(fā)機構(gòu)，高新技術(shù)企業(yè)認定，科技進步獎，專利申請、授權(quán)、產(chǎn)業(yè)化等，經(jīng)管委會同意，給予2-150萬不同程度的資助或獎勵。
寧波高新區(qū)留學(xué)人才政策：（特色政策）
1、資金扶持。經(jīng)評審后給予10-50萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金。對符合國家“千人計劃”和省、市引進海外高層次人才條件的，給予100-500萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金或產(chǎn)業(yè)化推進資金。3人以上的海外人才創(chuàng)業(yè)團隊，每增加1人，增加扶持資金10萬元，最高增加額為50萬元。
2、辦公經(jīng)營用房房租補貼：前三年按每名海外人才100平方米的租用面積標準給予全額減免房租。
3、住房補助：在職留學(xué)回國的博士、碩士、學(xué)士分別可獲得每月2000、1000、500元的住房補貼；最長5年。
4、地方貢獻獎勵：孵化企業(yè)三年內(nèi)其企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、增值稅地方留成部分全額給予補助；
5、其他：工商注冊補貼、貼息貸款補助、融資擔(dān)保等；
寧波高新區(qū)軟件企業(yè)政策：
1、投資1000萬元，最高按6%比例的落戶補助。
2、經(jīng)認定軟軟件企業(yè)，所得稅兩免三減半、增值稅3%以上即征即退。
3、經(jīng)認定的市級以上重點軟件企業(yè)聘請的高級軟件人才，連續(xù)任職1年以上，且年收入在6萬元以上者，按其上年度已繳納個人工薪收入所得稅的地方留成部分給予補助，每人最高補助額度不超過20萬元。
4、企業(yè)上規(guī)模獎勵：
非嵌入式軟件企業(yè)，年度軟件收入新達到500萬元、1000萬元和1500萬元以上的；或嵌入式軟件企業(yè)和信息服務(wù)業(yè)企業(yè)，年度軟件收入新達到1000萬元、2000萬元和3000萬元以上的，分別給予一次性10萬元、20萬元和30萬元獎勵。
系統(tǒng)集成企業(yè)，年度系統(tǒng)集成收入新達到1000萬元、2000萬元和3000萬元以上的，經(jīng)評選分別給予一次性10萬元、15萬元和20萬元獎勵。
IT監(jiān)理企業(yè)，年度監(jiān)理收入新達到300萬元、600萬元和900萬元以上的，經(jīng)評選分別給予一次性3萬元、6萬元和9萬元獎勵。
投融資平臺政策
1、對新辦的股權(quán)投資機構(gòu)給予一次性開辦費補貼。實收資本（合伙企業(yè)實收資本以銀行到賬單為準）達到3000萬元的，補貼20萬元；實收資本3000-8000萬元（含）的，補貼30萬元；實收資本8000萬元以上的，補貼50萬元。
2、對新辦的金融中介服務(wù)機構(gòu)繳納的企業(yè)所得稅、營業(yè)稅，按其對高新區(qū)財政實際貢獻的70%予以獎勵；
3、對新辦的上述機構(gòu)副職以上的高級管理人員（最多不超過5人）的工資性收入，按其繳納的個人所得稅地方留成部分的50%予以獎勵，期限不超過5年。
服務(wù)外包政策：
1、經(jīng)認定的服務(wù)外包培訓(xùn)機構(gòu)：其培訓(xùn)的從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)人才(大專以上學(xué)歷)，通過服務(wù)外包專業(yè)知識和技能培訓(xùn)考核，并與寧波服務(wù)外包企業(yè)簽訂1年以上勞動合同的，給予不超過500元/人的資助，每個培訓(xùn)機構(gòu)年最高資助金額不超過50萬元。
2、服務(wù)外包企業(yè)新錄用大專以上員工進行崗前業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，畢業(yè)合格并與我市服務(wù)外包企業(yè)簽訂1年以上勞動合同的，給予不超過4000元/人資助。
3、對當年通過軟件與系統(tǒng)集成能力成熟度模型（CMMI）和人力資源成熟度模型（PCMM）二級以上評估、IT服務(wù)管理（ISO20000）、信息安全管理（ISO27001/BS7799）、服務(wù)提供商環(huán)境安全性（SAS70）等相關(guān)認證及認證的系列維護、升級的服務(wù)外包企業(yè)，給予不超過認證費用50%的補助。
4、服務(wù)外包企業(yè)參加市統(tǒng)一組織的重要國內(nèi)外服務(wù)外包交易會，給予參會費用的50%的補助，最高不超過2萬元。
由于政策的時效性，上述政策僅供參考。具體需以當時實際有效政策為準。
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